Рекламный баннер 990x90px header-top
Валюта Дата знач. изм.
▲ USD 25.09 84.91 0.51
▲ EUR 25.09 96.89 0.15

Как разбивать отпуск на части

09:49 15.12.2022
Как разбивать отпуск на части

Ежегодный отпуск — минимум 28 календарных дней. Его можно разделить на части. Одна — не меньше 14 дней. Оставшиеся — по согласованию с работодателем.
Показать ещё
До середины декабря должны быть утверждены графики отпусков на 2023 год. Пора выбирать даты.

Если хотите дольше отдохнуть
Оформите отпуск с понедельника по пятницу. Используете 5 дней, а отдохнете — 9 с учетом выходных.

Берите отпуск между праздниками и выходными. Например, 20, 21 и 22 февраля: используете 3 дня, а отдохнете 9 — с 18 по 26.

Если хотите больше заработать
Включайте в отпуск выходные. За рабочие дни получите весь оклад, а за выходные — дополнительно отпускные.

Всегда брать отпуск только в выходные дни нельзя. Это считается нарушением трудового законодательства: один вид отдыха подменяется другим.

Полезно почитать:
Выходные и праздники в 2023 году
Выгодный отпуск в 2023 году
Отпуск в январе и мае
Расчет отпускных
Перенос отпуска

Госуслуги

618
Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Полезные ресурсы
Рекламный баннер 728x90px center-bottom