| Валюта | Дата | знач. | изм. | |
|---|---|---|---|---|
| ▼ | USD | 26.09 | 84.34 | 0.57 |
| ▼ | EUR | 26.09 | 95.87 | 1.02 |
Как защищены родители при оформлении трудоустройства
Работодатель не имеет права отказать в заключении трудового договора из-за наличия детей или беременности. При необоснованном отказе из-за беременности или при наличии детей до 3 лет может наступить уголовная ответственность.
Беременным и женщинам с детьми до 1,5 лет нельзя устанавливать испытательный срок. Даже если женщина знала о беременности, но не сказала — после оформления договора испытание не действует.
Срочный трудовой договор заключается только при определенных условиях. Если оснований нет, он считается бессрочным.
Сокращение рабочего времени
Защита от увольнения
Выбор времени отпуска
Сохранение должности на период декрета